4- الإجراءات :
جميع المرشحين للعمل يجب أن يقدموا مجموعة كاملة من الوثائق اللازمة لعملية التحقق من المؤهلات التي يجب أن تتضمن الوثائق التالية: السيرة الذاتية التي تحتوي على التاريخ المهني الكامل. نسخ من شهادات التعليم والتدريب المؤهلة والدورات / وورش العمل / والمؤتمرات وشهادات الخبرة، والبحوث المنشورة إن وجدت.
قائمة من ثلاثة مراجع مع العنوان البريدي، وأرقام هواتف الاتصال وعنوان البريد الإلكتروني. قائمة الامتيازات الطبية المطلوبة للموافقة عليها والمتطلبات اللازمة لتطوير المهارات إن وجدت.
كل متقدم يجب أن يقر كتابة ما إذا كان قد أدين في أي جريمة غير مخالفات المرور البسيطة ، أو تم رفض أي رخصة ، أو شهادات ، أو امتياز أو سحب امتياز أو إلغاؤه أو عدم تجديده، أو التخلي عنه، سواء طوعا أوكرها.
وفيما يلي الوثائق والمؤهلات التي يجب التحقق منها لجميع الممارسين من المصدر الرئيسي أو ما يعادله: الترخيص الحالي.
شهادات التعليم، والتدريب والخبرة
القدرات والكفاءة الحالية.
إذا لم يكن بالإمكان التحقق من المصدر الرئيسي للوثائق قد تكون طلبت معلومات من مصدر ثانوي إذا كان المصدر الثانوي قد حصل على المعلومات من المصدر الرئيسي، ويعتقد المجمع أن المعلومات ذات مصداقية ودقيقة. ومن أجل تقييم الكفاءة والخبرة الحالية، سيتم التماس توصيات ثلاثة من أقرانهم في الانضباط المهني.
المعايير المذكورة أعلاه يخضع لها جميع أفراد الطاقم الطبي ، وتشكل أساساً لمنح العضوية الأولية أو استمرار العضوية الطبية للموظفين، وبالإضافة إلى ذلك، يجب على الموظفين الطبيين تلبية متطلبات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية)، ولوائح وزارة الصحة.
بعد الانتهاء من مراجعة المؤهلات والامتيازات المطلوبة ، سوف يتم مراجعة ملف الموظف من قبل رئيس القسم . بناءً على توصية رئيس القسم الإيجابية، وسوف يحال الملف إلى المدير الطبي.
قبل منح الامتيازات، ستقوم لجنة المؤهلات والامتيازات بمراجعة الطلب والامتيازات و إعطاء توصياتها إلى مدير المجمع. بعد توصيات اللجنة ، تتم معالجة الطلب وطلب الحصول على امتيازات وفقاً لسياسة الموارد البشرية ويتم منح الامتيازات من قبل الجهة الحاكمة.
تقوم لجنة المؤهلات والامتيازات بتحديد اذا ما كان المتقدم بالطلب تقابل متطلبات اعتماد المؤهلات بعد مراجعة توصيات المدير الطبي ورئيس القسم . يتم تجديد امتيازات الأطباء كل سنتين مع التحقق من تجديد ترخيصه الطبي
