للجنة من أن عملية تقييم جميع المتقدمين لها تتم بمعايير متساوية لشغل الوظيفة ، وتشمل ما يلي
: يتم تقييم خبرة الأطباء للتأكد من امتلاكهم المهارات المناسبة.
الأطباء المتقدمون مسجلون بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
يتم تقييم القدرات العقلية والبدنية من خلال الحصول على تقرير بالكشف الطبي.
في حالة طلب امتيازات إضافية من قبل الطبيب تقوم اللجنة بتقييم الخبرات الطبية والمهارات في الامتيازات المطلوبة. يتم تحديد نطاق خدمة الطبيب ( الامتيازات الطبية ) من تقييم الأداء ونتائج الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.
الامتيازات المؤقتة أو الطارئة يتم اعتمادها من قبل مدير المركز لمدة تصل إلى 90 يوما في حين يجري تجهيز أوراق الطبيب من قبل لجنة المؤهلات والامتيازات ، وهى غير قابلة للتجديد .
تتم مراجعة قائمة الامتيازات وتحديثها كل سنتين ، وحسب الحاجة .
يتأكد المجمع من أن معاملات جميع الأطباء العاملين بدوام جزئي، أو أي من الأطباء من خارج المركز تتم من خلال لجنة المؤهلات والامتيازات.
لا يجوز لطبيب بشرى أو طبيب أسنان أن يقدم الخدمات الطبية للمرضى في المركز إلا إذا كان عضواً في الطاقم الطبي أو تم منحهم امتيازات مؤقتة أو طارئة.
من أجل الحصول أو المحافظة على عضوية الطاقم أو منح الامتيازات الطبية ، ويجب على المتقدمين أن يكون لديهم قدرات موثقة في مجال التخصص ، والقدرة على أداء الامتيازات المطلوبة،
والالتزام بمعايير شخصية وأخلاقيات المهنة بما في ذلك :
القدرة على العمل بالتعاون مع الآخرين في توفير الرعاية والعلاج والخدمات.
تدريب / أو خبرة في التخصص ذات الصلة .
إكمال متطلبات الفحص الصحي وما قد يلزم من قبل وزارة الصحة، وتقديم أي أدلة عن الحالة الصحية الحالية والتي قد تكون مطلوبة.
يجب على أفراد الطاقم الطبي العاملين بالمجمع أن يكون لديهم بوليصة تأمين سارية تغطي الأخطاء الطبية.
